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+49 2853 96 90

Komm ins Team und arbeite mit uns an der Erde von morgen.

Für unseren Standort in Schermbeck suchen wir ab sofort eine:n Qualitätsmanager:in (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Sicherung der Produktqualität von Substraten und Blumenerden für unsere Kunden im In- und Ausland
  • Weiterentwicklung, Festlegung und Durchsetzung von Qualitätspara- metern für unsere Rohstoffe und Fertigprodukte
  • Mitarbeit bei der Analyse, Entwicklung und Markteinführung von inno- vativen Produktlösungen
  • Anleitung/ Überwachung interner und externer Standorte im Bereich Qualitätssicherung und -kontrollen
  • Reflexion relevanter Gesetze, Verordnungen und Zertifizierungen im Rahmen der Produktherstellung
  • Fachlicher Austausch mit den Kollegen*innen im Vertriebsaußendienst Erwerbsgartenbau

Dein Profil

  • Du bist Meister, Techniker oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder artverwandter Studiengänge
  • Du kommst idealerweise aus dem Gartenbau und bringst Praxis- erfahrung im Umgang mit Substraten und Blumenerden mit
  • Für Dich ist es selbstverständlich, eigenständig, analytisch, detail- und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Du besitzt Kommunikationsstärke, bist Teamplayer und schätzt es, eigene Ideen einzubringen
  • Du bist bereit, gelegentlich im In- und Ausland zu reisen
  • Du kennst dich im MS Office-Paket, besonders mit Excel gut aus
  • Du suchst nicht nur einen Job, sondern deine berufliche Heimat

Kurz vorgestellt

Wir sind Stender...

… einer der größten deutschen Erden- und Substrathersteller. Unser Job ist es, Deutschlands Baumschulen und Gärtnereien mit erstklassiger, nachhaltiger Erde zu beliefern. Seit über 38 Jahren gibt es uns schon.Wir sind kein Start-up. Flache Hierarchien haben wir trotzdem – und wir wollen ein paar Dinge anders machen. Wir denken Dinge neu und suchen gezielt nach Innovationen.

In Schermbeck arbeiten wir jeden Tag an der Erde von morgen. Diese soll auf Torf komplett verzichten und rundum nachhaltig sein. Das ist unser oberstes Ziel – unsere Mission 2028. Dafür suchen wir Macher und Macherinnen, die mit anpacken wollen.

Stender in Zahlen

0

Mitarbeitende

helfen deinen Pflanzen wachsen.

0Mio

Pflanzen

stehen in unseren Substraten.

0%

Torffrei

bis Ende 2028.

0+

Produkte

stehen für dich bereit.

0

Jahre

sind wir schon am Start.

Warum Stender?

Das ist garantiert ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Zieh dir besser ein Paar Gummistiefel an. Im Büro gibt es keinen besonderen Dresscode

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen. Kein Weltkonzern, kein Start-up. Bei uns kennt jeder jeden – zumindest nach dem letzten Teamevent. Du arbeitest in flachen Hierarchien und definitiv unter einer Führungskraft, die dich kennt, fördert, fordert und deine Leistung zu schätzen weiß. Bei uns bist du nicht nur eine Mitarbeiternummer.

Das trifft auf Erde zu, aber noch mehr auf unser Team. Unterschiedliche Kompetenzen, unterschiedliche Ausbildungen, unterschiedliche Aufgaben. Aber trotzdem arbeiten wir als Team. Das ist das Wichtigste. Siehst du das genauso? Bei uns bist du nicht auf dich allein gestellt. Wir arbeiten als Team zusammen, unterstützen uns gegenseitig und selbstverständlich wirst du auch richtig an deine Arbeit herangeführt und eingearbeitet. Unsere Meinung: Kollegen sind dazu da, sich den Rücken freizuhalten. Da ist es auch kein Wunder, dass hier keine hohe Fluktuation herrscht. Wir arbeiten gerne zusammen bei Stender.

Du bekommst bei uns einen klaren, eigenen Verantwortungsbereich. So hast du die Möglichkeit, zu zeigen, was du kannst. Lass uns hören, was du zu sagen hast. Trag deinen Teil bei und verändere etwas mit uns. Das ist nicht immer einfach, aber dafür kann man so einen echten und sinnvollen Beitrag leisten.

Klar, wir haben auch einige coole Extras. Zum Beispiel gibt es Fahrradleasing (2 pro Mitarbeiter möglich) für bis zu 7.000 Euro pro Rad – dafür kannst du dir schon ein absolutes High-End-Bike leisten. Dazu kommen noch Teamevents und viele weitere Dinge, die wir hier gar nicht alle erzählen wollen. Aber klar ist, bei uns wird überdurchschnittlich fair bezahlt und wir arbeiten ständig daran, für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen noch mehr Leistungen zu ermöglichen.

Das sind wir

Unsere Werte

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Nachhaltigkeit

Die Erde von morgen ist nachhaltig. Und wir produzieren sie.

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Gemeinsam

Alleine geht es nicht. Wir sind ein Team und arbeiten zusammen.

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Zukunftssicher

Stender gibt es nicht erst seit gestern. Dein Arbeitsplatz ist krisensicher.

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Anerkennung

Leistung wird gesehen, geschätzt und dementsprechend auch vergütet.

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Gestalten

Bring dich ein und gestalte mit. Deine Arbeit wird etwas bewirken.

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Augenhöhe

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist Arbeitsvoraussetzung.

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Das sagen unsere Mitarbeitenden

So ist es bei Stender zu arbeiten.

Mehr als ein Job

Unsere Mission 2028

Unser oberstes Ziel ist es, Torf als Zuschlagstoff in Erden und Substraten zu ersetzen. Und das bis 2028.

Wer sich mit Erde auskennt, weiß: Das ist ein ziemlich ambitioniertes Ziel. Wir wollen trotzdem alles dafür geben, es zu erreichen.

Dieses Ziel spornt uns sogar nur noch mehr an. Wir gehen damit einen völlig neuen Weg.
Viele sagen, der professionelle Erwerbsgartenbau kann nicht auf Torf verzichten.

 

Wir glauben etwas anderes:

Wo ein Wille, da ist auch ein Weg. Warum tun wir das? Ganz einfach: Torf stammt aus Mooren. Und Moore sind wahre Klimawunder.

Sie speichern weltweit das meiste Kohlendioxid – mehr als alle Wälder der Erde zusammen. Bauen wir den Torf weiter ab, beschleunigt das den Klimawandel und das wollen wir unter allen Umständen vermeiden. Deshalb gibt es die Mission 2028. Weil Moorschutz Klimaschutz ist.

Und weil wir nachhaltig und wirtschaftlich arbeiten wollen. Ein neuer Weg, für den es keine Alternative gibt.

Gemeinsam mehr erleben

Unsere Events.

Wir arbeiten nicht nur gern zusammen: Ein Highlight sind unsere Firmenevents, bei denen alle Mitarbeitende zusammenkommen.

Wir suchen dich

Komm ins Team

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  • Bewerbung

    Trag deinen vollständigen Namen, deine Telefonnummer und deine E-Mail-Adresse ein. Lade dann deinen Lebenslauf hoch. Das war es schon. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du eine Nachricht.

  • Wir melden uns

    Wenn dein Profil passt und deine Bewerbung uns überzeugt hat, dann melden wir uns. Wir laden dich zu einem ersten Gespräch ein.

  • Vorstellungsgespräch

    Wir wollen dich natürlich kennenlernen und mindestens genauso wichtig: Du sollst auch uns kennenlernen und alle deine Fragen stellen können. Wir führen also ein Vorstellungsgespräch, indem du dich vorstellst und wir uns ebenso.

  • Dein Start bei uns

    Wenn alles passt, dann erhältst du von uns schnellstmöglich eine Zusage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Willkommen im Team.

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